Zamestnávateľ má právnu zodpovednosť za bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci.

Zamestnanec by mal bezplatne dostať/dostávať:

• Informácie o BOZP.
• Školenia.
• Ochrannú pracovnú odev.

Akékoľvek ubytovanie poskytnuté zamestnávateľom alebo sprostredkovateľom práce by malo byť v súlade s platnou legislatívou.

Ak pracujete prostredníctvom personálnej agentúry alebo sprostredkovateľa práce, personálna agentúra alebo sprostredkovateľ práce a koncový zamestnávateľ (osoba/spoločnosť, pre ktorú pracujete) sa musia dohodnúť na tom, kto z nich bude zodpovedný za vašu bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci. A táto dohoda musí existovať v písomnej forme.