Väčšina pracovníkov má nárok dostávať za svoju prácu aspoň celoštátnu minimálnu mzdu. A nezáleží na tom, či ide o prácu na plný alebo skrátený úväzok, o stálu prácu na dobu neurčitú alebo o kratší pracovný pomer na dobu určitú alebo či ide priamy pracovný pomer so zamestnávateľom alebo o prácu prostredníctvom personálnej agentúry.

Ak ste platený za množstvo vecí, ktoré vyrobíte/urobíte alebo za úlohy, ktoré vykonáte, nazýva sa to „práca na úkol/úkolová práca“. No aj pri takejto práci máte nárok aspoň na celoštátnu minimálnu mzdu.